Yahoo si Microsoft, telenovela continua
luni, 1 decembrie 2008
Etichete: Jerry Yang, Microsoft, tech, web, Yahoo
Yahoo – Încotro?
joi, 20 noiembrie 2008
Mai a naiba ea de intuiție. De vreo 2 zile mă țin să scriu postul ăsta și tot zic în stânga și în dreapta – o să vedeți voi, acum că Jerry s-a dus și Yahoo e în cacao mai rău ca niciodată o să tragă toți șacalii cu dinții de el. Microsoft o să rupă bucata de search. Google cred că o să pună privirea în podea ca să nu vadă sloganul ”Don't be evil” de pe perete și o să smulgă ce poate și ce rămâne de la ospățul Microsoft din rețeaua de advertising. AOL o ciupi și el ceva și Yahoo o să rămână cu ce necesită prea multă muncă – portalul, mailul (dacă scapă de AOL) și restul serviciilor.
Băsmesc? Posibil. Sau poate că nu. Ia uite ce zice nea Ballmer, cică ”Microsoft CEO Steve Ballmer is saying publicly that Redmond is “open” to a “search collaboration” with Yahoo but not a total acquisition of the Sunnyvale company ” . Asta e luată de aici. Bravo măi. Și parcă numai ieri erau peste tot știri ca Microsoft nu e interesat să cumpere Yahoo. Nu-ți vine să dai cu ouă în el? Și se mai zvonește că mai fură și oameni de la Yahoo, mai precis pe Sean Suchter, din departamentul de search.
Câteva precizări... Prin rupt din Yahoo nu vreau să zic că o să se despartă neapărat complet divizii din Yahoo, dar o bună parte din control, mă gândesc, că o să migreze.
A greșit Jerry în toată povestea asta? Probabil. Care a fost motivul că nu s-au înțeles cu Micrsoft de la început? Naiba știe, poate orgoliu, poate lucruri tehnice pe care nu le știu sau nu le înțeleg. Dar cum naiba se întâmplă că tot ăia de la Microsoft ies în câștig? Măcar prin faptul că dau mai puțin pe acțiuni.
Probabil că o să revin la acest post pe măsură ce evenimentele se desfășoară. Și ca întotdeauna - nu sunt singurul cu păreri.
Editare post publicare: Microsoft tocmai a confirmat că l-au furat, adică angajat, pe Sean Suchter de la Yahoo!.
Etichete: Jerry Yang, Microsoft, tech, web, Yahoo
Ce mai zice, ce mai poate si ce mai face Yahoo
miercuri, 22 octombrie 2008
To: “all-worldwide@yahoo-inc.com”
Date: Tue, 21 Oct 2008 14:20:21 -0700
Subject: update
yahoos,
i feel it’s important for me to reach out to you after our earnings announcement, and before our all hands meeting tomorrow.
we as a company have been through a tremendously challenging year; and managing the increasingly turbulent global advertising climate has been an important focus for the last three months.
throughout the first three quarters of 2008, we have been balancing between investing in our top priorities, and managing our cost structure. beginning in september, with the help of Bain & Co., we initiated a series of steps to determine how we can become more efficient and productive as an organization.
we heard from you through the YEES survey, and through your suggestions on backyard, and we’ve identified many areas that we all feel we can improve upon. our productivity efforts, based in part on what we heard from you, will involve initiatives such as streamlining our organizational structure through reducing layers and increasing spans of control, and eliminating redundancies. longer term structural efficiencies include consolidating facilities, improving procurement, and standardizing our global technology platforms.
today as part of our q3 earnings release, we said that our goal is to reduce our current annualized cost run rate of roughly $3.9 billion by more than $400 million before the end of 2008. we are targeting non-headcount expenses wherever possible, such as facilities and outside services. however, because compensation expenses are the single largest part of our costs, we anticipate a reduction of at least 10% of our global workforce by year-end.
affected employees will be notified of layoffs in the next several weeks. we understand that hearing this news now creates uncertainty, but we are moving ahead in a way that balances speed with a clear focus on accomplishing what is necessary to set the organization up for long term success. going forward it will continue to be important for us to make the right decisions to keep our business efficient and strong.
having layoffs is very difficult, particularly in light of all we’ve experienced this year. but we don’t take these decisions lightly, and are committed to treating affected employees fairly, offering severance and outplacement services.
the steps we are taking are not easy for us as a company, but as we become more fit as an organization, decision-making will be faster and it will be easier for us all to get more done and stay focused on our strategy. these changes will also prepare us to better deal with the macroeconomic downturn. as with previous downturns, yahoo! continues to be a place where consumers turn for information and communications, and is an integral part of their internet day. as the global economy improves in the future, i certainly believe that we will be stronger and benefit from the actions we are taking now.
as always, i thank you for all you do as yahoos.
best,
jerry
Articolul original il puteti gasi aici.
P.S. Ma gandesc ca adresa de mail e pusa si ea de ochii lumii, altfel ar fi foarte fericiti spammeri :)
Etichete: Jerry Yang, tech, Yahoo
noiembrie 2008
decembrie 2008
